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Gens, on me propose au boulot de prendre la place de Product Owner.

Je réfléchis à accepter aux conditions suivantes :
- 40K (plus que ce que j'ai actuellement, et fourchette basse d'un junior, j'en suis conscient)
- deux formations Agile et PO (~ 3000 € le tout)
- inscrire dans mon futur contrat une formation annuelle obligatoire

Z'en pensez quoi ?

@e_jambon je bosse pas chez Orange non plus =)

Et je suis même pas junior, j'ai rien ^^ (d'où les formations)

@e_jambon (juste pour dire qu'on n'a pas budget illimité)

@teslawf Tout peut s'écrire : même un engagement d'une augmentation sur résultat.

@e_jambon ça j'y pense mais je sais pas comment le formuler et surtout comment définir ce résultat

@teslawf
Le résultat : fixer des objectifs et définir les critères qui permettent de dire qu'ils sont réalisés ou non (sinon ça vaut rien).

Pour la formulation : montant de l'augmentation au terme et formule de calcul de ladite augmentation en fonction des objectifs réalisés.

Et oui : c''est du boulot de préparer son offre.

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