@perseus Et là je réalise que l'« Homme augmenté » par des prothèses sera surtout, d'abord, le « travailleur augmenté », rouage de la grosse machine mondiale de production.
@emmanuelc Un peu comme internet depuis 10 ans.
La biographie du boss d'Humanyze mêle informatique et business:
@perseus faut pas le montrer à la boite de @sebsauvage ce truc.
Le tailorisme à l'extrême. Sûre que ça marche pas. Ça coupe l'intelligence et tout et tout. Les science du travail l'ont montré.
@fipaddict
PIRE QU'UNE LAISSE À UN CHIEN. 😡
@Clailou @sebsauvage @fipaddict
Le patron de Humanyze est d'ailleurs opposé au pistage individuel des travailleurs :
https://qz.com/work/1262958/amazons-wristbands-would-backfire-if-used-to-track-workers/
Plusieurs boites appartenant aux 500 plus fortunées des Etats-Unis font partie de la clientèle d'Humanyze:
@Clailou Le même patron qui a oublié d'être bête, arrive même à faire croire qu'il améliore le bien être de ses employés:
https://www.businessinsider.nl/summer-vacation-synchronized-schedule-2018-2/
@linuxine Un sujet à la mode dans la presse américaine depuis quelques années:
@perseus La vache ! C'est ultra-sale ce truc !
Sans compter tous les tours de passe-passe managériaux pour faire accepter cette saleté et passer ça pour quelque chose d'utile (voire sympa dans le pire des cas) ...
@chagratt Le boss de Humanyze a certainement identifié cet axe comme crucial et y travaille déjà très fort:
@perseus Merde alors !
@chagratt Il attaque même Amazon sur le pistage individuel des travailleurs, une commication habile qui masque mal son cynisme:
https://qz.com/work/1262958/amazons-wristbands-would-backfire-if-used-to-track-workers/
@perseus Plus c'est gros, plus ça passe ... comme d'hab :/
@perseus J'adore le commentaire de fin : “these surveillance data could be used”. Merci Captain Obvious, évidemment que ces données vont pas être utilisées pour faire le bien.
https://www.economist.com/special-report/2018/03/28/there-will-be-little-privacy-in-the-workplace-of-the-future