N'empêche, je pense que dans le recrutement des formations en lien avec l'informatique, il faudrait mettre en place un teste de curiosité.
Genre, si t'es pas curieux t'es pas pris.
Dans la session de formation où je suis, ya la moitié qui ne bosseront clairement pas en info plus tard, ils passent leur temps à jouer ou regarder des vidéos de jeux-vidéos sur Youtube/Twitch. Étrangement ce sont les plus jeunes.
Ils pensaient que c'était comme dans les films ou quoi ? 🤔
@kjeurbechne quand j’ai des stagiaires en info je leur demande plusieurs fois « tu es sur de vouloir bosser en informatique ? »
@Notor99 Ils doivent te répondre "J'aime bien jouer aux jeux-vidéos et regarder des vidéos sur Youtube donc oui" 😅
@kjeurbechne et en général quand ils voient réellement le travail et les collègues boulet, ils changent de voix
@Notor99 Genre, ils adoptent une voix aigüe ?
@kjeurbechne les recruteurs savent faire le tri t'inquiète pas 😎
Par contre, c'est plus la motivation et les compétences qui entre en jeu 😉