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Parce que la question s'est encore posée pour une connaissance, j'ai écrit un peu à propos de licenciement économique et de rupture conventionnelle, pour que vous n'acceptiez pas la rupture co trop rapidement sans savoir : n.survol.fr/n/licenciement-eco

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@edasfr Je n'ai pas eu le temps de tout lire mais je suis absolument d'accord avec le début, moi même ayant été en licenciement économique.
Cependant, je ne sais pas encore si le billet l'évoque mais l'insistance de pôle emploi et ses exigences sont bien plus importants et épuisant qu'une prise en charge "classique" en cas de chômage ! Merci pour l'article

@edasfr Petite précision, je crois que dans le cadre d'un CSP, l'indemnité à 75% n'est pas une allocation chômage (payée par l'entreprise, pas par pôle emploi), et les allocations chômage commencent en décalé à la fin du CSP (si aucun travail n'a été trouvé entre temps).

@edasfr
Bien intéressant ce billet, merci 😀
Petite coquille au passage : 2 "c" à Direccte.

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