Cette année y a pas de concours externe (vu qu'on a sucré des postes)… Et pour la blague, les concours internes sont ouverts aux non-titulaires sous réserve de 5 ans d'ancienneté. Sauf que même si j'avais commencé il y a 6 ans, les contrats sont limités à 10 mois avec 2 mois de carence tous les 10 mois, ce qui revient à rendre impossible d'avoir « 5 ans l'ancienneté » dans tous cas. Du coup il leurs suffit de dire « Bah non, vous n'avez pas 5 ans d'ancienneté, mais 6 fois 10 mois, donc nope ! »…

@devnull On est bien d'accord qu'il s'agit de 5 ans *d'ancienneté* ? et pas de 5 ans de présence ?

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@Armageddon
Tel qui écrit, oui. Mais c'est sous estimé leurs mauvaise foi… La limitation à 10 mois, c'est pour ne pas cumuler assez.d'ancienneté, pour contourner la loi qui les oblige à titulariser après 3 ou 4 ans sur le *même* poste…

Une autre connue consiste à changer le titre du poste, pour sortirr de la condition…

@devnull C'était pour être sûr.. certains textes mentionnent des temps de présence, d'autres des temps d'ancienneté, et ça peut faire la différence :)
(On parle d'administration là ? c'est pas trop mon domaine.. )

@Armageddon Oui, administration.

Les mêmes qui se permettent de me payer que 80% du salaire le premier mois et n'ont font poireauter jusqu'à la 2ème paie pour régulariser, parce que, tiers toi bien, c'est eux qui ont merdé en signant un (nouveau) contrat en retard, après la date du début de contrat.

Et les mêmes qui ont pleins de magouille pour sous-payer les non-titulaires…

Par contre, si t'as t'as le malheureur d'oublier une virgule dans ton dossier, ils te défoncent…

@devnull @Armageddon Ça c'est dans toutes les administrations. Il y a des dates limites pour envoyer les mandats à la treso. Après l'heure c'est plus l'heure. J'y ai eu droit aussi.

@Blabla C'est pas parce que « tous le font » que c'est « normal » ou acceptable… Le salaire est connu d'avance… S'ils peuvent verser 80%, y a rien qui les empêche, à part des règles à la con qu'ils ont conçu, de venser 100% du salaire. Dans tous les cas ilby a de la paperasse trésorerie à faire hein.

De plus, le retard était dû au fait qu'ils ont merdé en ne préparant pas le contrat à temps. Je vois pas pourquoi leurs bétise devrait reporter 20% de mon salaire d'un mois…

@Armageddon

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