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Je suis en train de lire un article RH qui dit globalement que l'IA permettra de libérer le manager des tâches répétitives, et donc de se concentrer sur l'humain, pour contrer la perte de sens que rencontrent de plus en plus de collaborateurs.
Pas un mot sur le fait que cette perte de sens est peut⁻être liée à l'IA, qui remet en cause la notion même de travail, ni le marché du travail qui arrive à bout de souffle dans un monde où on a déjà tout et plus besoin de rien.
Bref, joli déni.

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