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Dites les Belges, y'en a qui sont calés en droit du travail ?
Les employés du Delhaize en bas de chez nous travaillent depuis fin novembre dans des locaux où la température oscille entre 5 et 10 degrés.
L'huile fige dans les bouteilles en rayon et les patates qu'on vient d'acheter étaient à 8,2...
Je sais qu'il n'y a pas de droit retrait per se (surtout pour des intérimaires) mais quel est leur moyen d'action le plus sûr?
Le franchisé est un sale type, et #Dirfi qui est président du conseil de copropriété du lieu qui héberge le local a décidé d'écrire au proprio (qui est sympa) et en a déjà parlé à une délégation de la ville qui va aussi éventuellement voir ce qu'elle peut faire.
Ca vaut le coup d'écrire à Delhaize maison mère pour leur signaler qu'un franchisé leur donne une mauvaise image ?
(Pas envie d'aller pousser les employés à la rebellion et les mettre dans l'embarras, je préfère les moyens détournés.)
Est-ce que je peux tracter devant le Delhaize en proposant aux clients des moyens de se plaindre de la situation sans me faire arrêter ? C'est légal ça ?
Est-ce qu'il y a quelqu'un de chez #Delhaize sur le fediverse qui a accès au cahier des charges des franchisés ?